Mít sto přátel: 8 způsobů, jak je dostat do nového týmu. - bedivine.cz
Celebrity

Mít sto přátel: 8 způsobů, jak je získat do nového týmu

7 jednoduchých způsobů, jak se připojit k novému pracovnímu týmu

Když se člověk ocitne v novém prostředí, potřebuje získat autoritu a získat dobrou pověst. Řekneme vám, jak si pomoci vyrovnat se se stresem a adaptovat se na novou práci.

7 jednoduchých způsobů, jak se připojit k novému pracovnímu týmu

3 fáze adaptace v týmu

Každý z nás, když se ocitne v novém prostředí, se na něj začne snažit zvyknout. Adaptace probíhá zpravidla ve třech fázích, které mohou trvat několik měsíců až šest měsíců.

1. Seznamování

V této fázi dochází k házení prachu do očí. Každý chce vypadat lépe, než ve skutečnosti je. Z tohoto důvodu se člověk ze všech sil snaží prokázat vážnost a prochází kolem ostatních se vztyčenou hlavou. Není divu — cizí lidé vedle sebe se vždy chovají tak, aby dali najevo: «Něco tu myslím!»

2. Stát se

V této fázi se již lidé více poznávají, již vstoupili do „setkání“, ale ještě se nepovažují za jeho plnohodnotnou součást. Úkolem této fáze je nadále vytvářet autoritu, navazovat kontakty a prokazovat své obchodní dovednosti.

3. Pravda

V této fázi člověk ukazuje, kým skutečně je. Zde selhává 80 % lidí nebo více. Jde o to, že nejprve se člověk snaží předstírat, že je něco, ukázat svůj „produkt“ a pak nastane situace, která ukazuje jeho skutečný charakter.

Zajímavé:  Hladovění pleti: nový trend krásy, který slibuje zbavit se suchosti a akné.

Nenechte si ujít
Nenechte si ujít

Jak důstojně projít fázemi adaptace

Chcete-li se úspěšně začlenit do nového týmu, musíte nejprve pochopit, že každá z těchto tří fází vyžaduje určité chování. Jak budete komunikovat s kolegy a jak budou vnímány výsledky vaší práce, závisí na úspěšnosti jejich dokončení. Vaše kariéra je v ohrožení.

1. Vychladnout

To musí být provedeno okamžitě, v první fázi. Abych to řekl na rovinu, zkuste se uklidnit. Když se každý snaží něco ze sebe vybudovat a ukázat své nejlepší kvality, vy naopak uděláte krok zpět. Buďte jednodušší. Zpomal. Ukažte svou uvolněnější stránku, i když nepředvede vaše nejlepší vlastnosti.

Proč je to tak důležité? Protože když člověk přejde z první fáze do druhé, je vidět příliš velký rozdíl. Podívejme se na to na nejjednodušším příkladu vztahu. Mladý muž potkal dívku, dvořil se jí od rána do večera, dával jí dárky a neustále se ptal, jestli by s ním chodila. V důsledku toho se dívka odvděčila. A ten chlap postupně přestal dělat všechno, co dělal předtím. Prostě zvadl, změnil své chování – už není motivace. A dívka je zmatená: «Co se stalo?» A právě v této fázi se vztahy často rozpadají. Totéž se děje na pracovišti.

V první fázi je tedy pro vás nejdůležitější naučit se poznávat lidi, komunikovat a překonávat komunikační bariéry. Musíte vytvořit základ, který obvykle nikdo netvoří. V budoucnu vám pomůže. Dejte si za cíl poznat všechny: kolegy, sousední kanceláře. Nyní v této fázi jsou lidé připraveni komunikovat. Pokud jste nový, může to vidět každý. Pokud jste nový, znamená to, že musíte začít konverzovat a budovat vztahy. A proto, když oslovíte osobu a řeknete, že tu nikoho neznáte a chcete se seznámit, bude to adekvátně vnímáno. Můžete použít následující fráze: „Rád se s vámi setkám“, „Pokud by něco, kontaktujte mě, prosím,“ „Můžu vás kontaktovat, pokud mám nějaké dotazy?“ To je způsob, jak navázat kontakt. Vaším úkolem je vytvořit základnu.

Zajímavé:  Jak zhubnout nohy a břicho za týden.

2. Ukaž se

Pokud jste se naučili komunikovat a budovat vztahy, vytvořili si určitou základnu kontaktů, pak bude vše jednodušší. Dalším úkolem je otevřeněji prokázat své nejlepší profesionální kvality, komunikační dovednosti, zdvořilost, vzájemnou pomoc a vzájemnou podporu. To vše je potřeba udělat ve druhé etapě. A hlavně už si všichni všimli, že jste se nezměnili, zůstali jste stejní, jací jste byli. To je vaše pověst, která v dlouhodobém horizontu rozhodne. Vaším úkolem je nyní prostřednictvím komunikace budovat svou autoritu, jednat aktivně, nesedět a účastnit se různých akcí.

3. Oddělte osobní od profesionálního

Ve třetí fázi, kdy se již všichni dostatečně znají, není vaším hlavním úkolem míchat svůj osobní život s profesním. Neříkejte nic o svých zážitcích, rodinných problémech, traumatech z dětství atd. Přijdete do nového prostředí, navážete nové vztahy, ukážete ostatním své obchodní dovednosti. Ani slovo o minulosti — udělejte se znovu.

Je čas vše změnit! Je čas vytvořit se tak, jak se chcete vidět, jak se chcete ukázat ostatním. Řiďte se vlastní linií, nepleťte si svůj minulý život se společností, ve které se nyní nacházíte a pracujete.

A pamatujte, že komunikace a komunikace vládnou všemu. Budování vztahů je těžké, ale vždy se můžete naučit.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»